Für alle, die eine erfolgreiche Karriere im modernem Personalmanagement
unter Wirtschaftsaspekten verstehen, bietet unser neues Studienangebot
HR-Management & Talentmanagement – Wirtschafts-Psychologie (MBA)
interessante berufliche Perspektiven. Sie erlangen wichtige Kenntnisse
in der psychologischen Gesprächsführung, beschäftigen sich mit
Personalentwicklungstools wie Training, Beratung und Coaching. Im
Mittelpunkt ihres Studiums stehen zudem wichtige Aspekte der
Mitarbeiterführung. Über intensive Fallstudienarbeit werden Sie schon
während des Studiums mit diesen Studieninhalten vertraut gemacht– der
Praxistransfer des neuen Wissens gelingt so sicher! Es warten
Führungsaufgaben und Projektleitungstätigkeiten in komplexen
Zusammenhängen auf Sie – die Sie souverän ausfüllen können!
Voraussetzungen
- Bei Studienbeginn haben Sie bereits ein Erststudium erfolgreich absolviert oder können einen gleichwertigen Abschluss gemäß des Landeshochschulgesetzes Baden-Württembergs sowie eine qualifizierte berufspraktische Erfahrung von in der Regel mindestens zwei Jahren vorweisen. Darüber hinaus können Sie personalwirtschaftliche Grundkenntnisse aus einem Erststudium, einer Qualifizierung oder einer praktischen Tätigkeit nachweisen.
